Bạn biết không, khi đi phỏng vấn, có một câu hỏi mà mọi người dễ dàng gặp đó chính là “bạn biết gì về công ty, vị trí mà mình ứng tuyển vào?” Mà để có công việc tốt, không chỉ cần tới kiến thức, năng lực mà còn là trong cách bạn chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Chuẩn bị kỹ, trả lời tốt thì cơ hội đậu phỏng vấn sẽ cao hơn. Bài viết dưới đây sẽ đề cập tới những khía cạnh mà chúng ta cần quan tâm trong quá trình tìm hiểu thông tin về cách nhà tuyển dụng.

>>> Xem thêm : cv - tìm hiểu thông tin về nhà tuyển dụng với 5 nguyên tắc vàng này

Xây dựng môi trường làm việc văn minh, văn hóa là điều mà bất cứ công ty, doanh nghiệp nào cũng hướng tới. Đây là yếu tố tạo nền móng cho sự phát triển lâu dài của công ty. Vậy nên, ứng cử viên cũng cần nghiên cứu thêm về điều này. Vậy chúng ta có thể tìm hiểu thông tin này thông qua đơn vị nào? Bạn có thể hỏi qua từ phòng hành chính nhân sự cũng như chính những nhân viên đang hoạt động trong doanh nghiệp. Hãy nhấn mạnh vào các quy tắc ứng xử đang được áp dụng. Như vậy thì bạn cũng đã một phần nào hiểu về cơ cấu tổ chức của ho, biết được nên làm những gì và làm như thế nào.



Mọi người có thể tìm hiểu thông tin về người phỏng vấn thông qua phòng nhân sự. Nếu họ hỏi bạn hỏi để làm gì, có thể lấy lý do rằng để chuẩn bị những câu hỏi đặt ra phù hợp. Và đó cũng là mục đích thực sự mà chúng ta hỏi về vấn đề này. Tuy theo chuyên môn và vị trí của mỗi người, họ sẽ có những kinh nghiệm, thẩm quyền riêng. Khi bạn đã biết được điều đó thì có thể khai thác thêm những thông tin hữu ích về công việc cũng như yêu cầu của đơn vị. Bạn biết không, những nhà tuyển dụng khá thích việc ứng cử viên đặt ra câu hỏi, điều này sẽ cho thấy được khả năng tương tác cũng như các kỹ năng khác mà mọi người có đấy.

Một câu hỏi mà rất nhiều nhà tuyển dụng đặt ra đó là tại sao công ty nên tuyển dụng bạn? Trong câu hỏi này có thể phân tích về hai điều, thứ nhất là những điều bạn có đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng như thế nào, thứ hai chính là giá trị bạn có thể tạo ra khi làm việc. Là một đơn vị kinh doanh, lợi nhuận chắc chắn rất được quan tâm. Nếu bạn có khả năng tạo ra càng nhiều lợi ích cho công ty, càng chứng tỏ được giá trị của mình và đáng được doanh nghiệp lựa chọn. Trước một buổi phỏng vấn, hẳn sẽ có nhiều người cảm thấy bối rối, đặc biệt là với những bạn sinh viên vừa ra trường, còn chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn. Thông thường mỗi nhà tuyển dụng sẽ có những cách làm riêng, yêu cầu khác nhau đối với người tới phỏng vấn. Do đó, nếu nắm được phần nào về họ thì bạn sẽ dễ dàng có được cơ hội lớn hơn.

>>> Xem thêm : việc làm tphcm - Mọi người đang truyền tai nhau điều gì về cách tìm hiểu nhà tuyển dụng